Journal Jurusan Manajemen
-
Pendekatan Motivasi McClellan Terhadap Ketepatan Penyelesaian Studi Melalui Komitmen Pada Tugas Pada Mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trunojoyo MaduraPenulis : Bambang SutrisnoDosen Pembimbing I : Mochammad Isa Anshori, S.E., M.SiDosen Pembimbing II :Echsan Gani, S.E., M.Si
-
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT WANITA DI INSTALASI RAWAT INAP (IRNA) B RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU BANGKALANPenulis : SYAMSUL ARIFINDosen Pembimbing I : Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.SiDosen Pembimbing II :Yudhi Prasetya Mada, S.E., M.M
-
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA DENGAN MINAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPenulis : Fathur RidoDosen Pembimbing I : FATHOR AS,SE,.M.MDosen Pembimbing II :PURNAMAWATI,SE,.M.Si
-
Pengaruh Job insecurity terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada PT. PAL IndonesiaPenulis : Moh. Rofiqil wariDosen Pembimbing I : Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si.Dosen Pembimbing II :Dr. Ir. Nurita Andriani, M.M.
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK ,MOTIVASI DAN TEAMWORK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UP3 SURABAYA ULP KENJERANPenulis : IMAM ROFENDIDosen Pembimbing I : Faidal SE.MMDosen Pembimbing II :Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM
