Journal Jurusan Manajemen
-
PENGARUH JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DAN TUNJANGAN HARI RAYA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan Departemen Operasional PT. PETROKIMIA GRESIK)Penulis : Nanik Dwi ErfinaDosen Pembimbing I : Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., MM.Dosen Pembimbing II :Dr. Muhammad Alkirom Wildan, SE., M.Si.
-
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. MARINAL INDOPRIMA CABANG PAMEKASANPenulis : Rafiatul AzizahDosen Pembimbing I : Dr. Muhammad Alkirom Wildan,SE., M.SiDosen Pembimbing II :Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si
-
PENGARUH ROTASI PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT.Dok dan Perkapalan Surabaya)Penulis : Santi Varia NofitaDosen Pembimbing I : Dr. Muhammad Alkirom Wildan,SE., M.SiDosen Pembimbing II :Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI PERSONIL POLISI TERHADAP KINERJA PERSONIL POLISI PADA SATUAN POLRES PELABUHAN TANJUNG PERAK SURABAYA.Penulis : Moh.KosimDosen Pembimbing I : Drs. Mudji Kuswinarno, M.SiDosen Pembimbing II :Faidal, SE, MM
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERINGKAT OBLIGASI (Studi kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016)Penulis : Eka WardaningsihDosen Pembimbing I : Dr. Chairul Anam, Drs. Ec., M. KesDosen Pembimbing II :Prasetyo Nugroho, SPi, MM
