Journal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SOSIAL KAB. BANGKALANPenulis : JENY PRAMANINGRUM, SEDosen Pembimbing I : Dr. RM. Moch. Wispandono,S.E., M.S.Dosen Pembimbing II :Dr. H. Pribanus Wantara,Drs., M.M.
-
Pembagian Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja (Study Kasus PT. PLN Persero se-Madura)Penulis : Fausi ArifinDosen Pembimbing I : Dr. Hj. Iriani Ismail Dra., MMDosen Pembimbing II :Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM
-
INVESTIGASI PENERAPAN SASARAN KERJA PNS (SKP) TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURAPenulis : AIDA NURDJANNAH, S.E.Dosen Pembimbing I : Dr. RM. Mochammad Wispandono, S.E., M.S.Dosen Pembimbing II :Dr. H. Pribanus Wantara, Drs., M.M.
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada Tenaga Kependidikan Universitas Truojoyo Madura)Penulis : WIT DIANA, S. E.Dosen Pembimbing I : Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., M.MDosen Pembimbing II :Dr. A. Yahya Surya Winata, S.E.,M.Si.
-
PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET TETAP (TANAH DAN BANGUNAN) STUDI KASUS DI PEMERINTAH DAERAHPenulis : Putri Andyni HariDosen Pembimbing I : Anita Carolina S.E., M.BusAdv., Ak., QIA., CA.Dosen Pembimbing II :Gita Arasy Harwida, SE.,M.Tax.,Ak.,CA.,QIA.
