Detail Karya Ilmiah

  • STRATEGI PENINGKATAN ETOS KERJA PENDIDIK MELALUI PEMENUHAN KEBUTUHAN KESEHATAN DI LINGKUNGAN SMA UNGGULAN BPPT AL FATTAH LAMONGAN
    Penulis : Muhammad Nafi, SE
    Dosen Pembimbing I : Dr. RM. Moch. Wispandono, SE, M.S
    Dosen Pembimbing II :Dr. Chairul Anam, Drs. Ec. M.Kes
    Abstraksi

    Pada praktiknya, lembaga pendidikan sebagai salah satu pelaksana dalam kegiatan kependidikan saat ini selalu mengalami dinamika perubahan dan penyempurnaan aturan- aturan yang terkadang datang secara tiba-tiba. Oleh karena itu, dibutuhkan tenaga pendidik/ atau sumber daya manusia yang handal yang siap untuk menghadapi tantangan perubahan tersebut. Tenaga pendidik dalam suatu lembaga pendidikan merupakan ujung tombak penentu keberhasilan dibutuhkan suatu rencana atau strategi dalam merancang dan mempersiapkan SDM yang unggul dalam suatu lembaga pendidik untuk dapat menjawab setiap perubahan dan tantangan yang datang. Dibutuhkan semacam program penyegaran dan evaluasi pada pegawai guna menjaga etos kerja pendidik yang tetap prima. Strategi peningkatan Etos Kerja melalui pemenuhan kebutuhan kesehatan menjadi salah satu strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan etos kerja tenaga pendidik di SMA unggulan BPPTAl Fattah Lamongan Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data meliputi: observasi, wawancara dan dokumentasi. Subyek penelitian adalah tenaga pendidik khususnya di lingkungan SMA Unggulan BPPT Lamongan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; (1) Strategi peningkatan Etos Kerja tenaga pendidik di SMA Unggulan BPPT Al Fattah Lamongan. 2) Untuk mengetahui manfaat pemenuhan kebutuhan kesehatan terhadap peningkatan Etos Kerja tenaga pendidik di SMA Unggulan BPPT Al Fattah Lamongan Kata Kunci: Strategi, Etos kerja dan Pemenuhan Kebutuhan Kesehatan

    Abstraction

    In the reality, educational institution is as one of implementer in educational activities currently always gets dynamic alteration and completing rules which is sometimes to come suddenly. Therefore, it is needed teacher or reliable human resources that is ready to face these alteration challenge. Teacher in an educational institution is spearhead of success. A plan or strategy are needed in designing and preparing superior human resources in an educational institution to answer every alteration and challenge in the future. It needs a refresh program and evaluation for teacher in order to always keep prime work ethos. Strategy Model of improving Work Ethos through fulfillment health necessary to be on of strategy which is able to use for improving work ethos of Teacher in BPPT Al Fattah Excellent Senior High School Lamongan. `This Thesis used descriptive qualitative method. Data collection techniques include : observation, interviews and documentation. The research subjects were teachers especially in BPPT Al Fattah Excellent Senior High School Lamongan. This Thesis had the purposes to know ; (1) Model of Improving Work Ethos of Teacher in BPPT Al Fattah Excellent Senior High School Lamongan. (2) Strategy of improving Work Ethos of Teacher in BPPT Al Fattah Excellent Senior High School Lamongan. (3) To know benefit of fulfillment health through improving Work Ethos of Teacher in BPPT Al Fattah Excellent Senior High School Lamongan. Key Words : Strategy, Work Ethos and Fulfillment Necessary.

Detail Jurnal