Detail Karya Ilmiah
-
UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI PEMBERIAN GAJI DAN INSENTIF PADA CV LAA TANSAPenulis : MAHYADIDosen Pembimbing I : Darul Islam, S.E., MMDosen Pembimbing II :Abstraksi
Upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pemberian gaji dan insentif pada CV. Laa Tansa oleh: Mahyadi 160271100021 yang dibimbing langsung oleh bapak Darul Islam, S.E., M.M Tujuan penelitian ini adalah untuk Mengetahui pengaruh: gaji terhadap produktivitas kerja karyawan, insentif terhadap produktivitas kerja karyawan. Gaji dan insentif secara bersama-sama sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode pembahasan yang digunakan penulis untuk penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif deskriptif. Penelitian ini untuk mengetahui upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pemberian gaji dan insentif pada CV. Laa Tansa melalui data-data yang diperoleh dari perusahaan dengan cara Observasi, wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji dan insentif berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Laa Tansa di kabupaten pamekasan, apabila gaji dan insentif diberikan sesuai dengan kebutuhan hidup karyawan. Kata kunci: gaji insentif, produktivitas kerja
AbstractionEffect of salaries and incentives on employee work productivity on CV. Laa Tansa by: Mahyadi 160271100021 who was guided directly by Mr. Darul Islam, S.E., M.M The purpose of this study is to find out the effect: salaries on employee work productivity, incentives on employee work productivity. Salaries and incentives together strongly influence the work productivity of employees. The discussion method used by the author for this study is to use qualitative descriptive methods. This study is to determine the effect of salaries and incentives on employee work productivity on CV. Laa Tansa through data obtained from the company by way of observation, interviews. The results showed that salaries and incentives had a positive effect on employee work productivity on CV. Laa Tansa in an independent district, if salaries and incentives are given according to the life needs of employees. Keywords: salary incentives, work productivity