Penelitian ini membahas permasalah yang ada di PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero). Penelitian ini terdiri dari 3 variabel. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden sebanyak 70. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Simple Random Sampling. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja. Berdasarkan hasil analisis, didapatkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja menunjukkan hasil perhitungan dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar (0,265) yang memiliki nilai positif dan nilai signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari (?) 0,1 serta hasil thitung (2,093) > ttabel (1,66792), hal ini menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero). Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar (3,283) yang memiliki nilai positif dan nilai signifikan sebesar 0,009 yang lebih kecil dari tingkat signifikan (?) = 0,1 dan hasil thitung (3,283) > ttabel (1,66792), sedangkan secara simultan keselamatan kesehatan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT. DOK dan Perkapalan Surabaya Persero dengan nilai Fhitung (26,061) > dari Ftabel (2,38) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,1. Hasil pengujian variabel dominan menunjukkan bahwa kompensasi merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja dengan nilai beta sebesar (0,434), sementara nilai beta keselamatan dan kesehatan kerja yaitu (0,277). Kata kunci: keselatamatan dan kesehatan kerja, kompensasi, prestasi kerja

This study discusses the problems that exist in PT. DOK and Shipping Surabaya (Persero). This study consisted of 3 variables. This research uses a quantitative approach, with 70 respondents. The determination of the sample in this study uses the technique of Simple Random Sampling. The purpose of this study was to examine the effect of occupational health safety and compensation on work performance. Based on the results of the analysis, it was found that occupational safety and health showed the results of calculations with a regression coefficient (B) of (0.265) which had a positive value and a significance value of 0.000 that was smaller than (?) 0.1 and the results of tcount (2.093)> ttable (1,66792), this shows that occupational safety and health have a positive and significant effect on the achievements of PT. DOK and Shipping Surabaya (Persero). Compensation has a positive and significant effect on work performance with a regression coefficient (B) of (3.283) which has a positive value and a significant value of 0.009 which is smaller than a significant level (?) = 0.1 and the results of tcount (3.283)> ttable ( 1,66792), while simultaneous occupational health safety and compensation have a positive and significant effect on PT. DOK and Surabaya Surabaya Shipping with a value of Fcount (26.061)> from Ftable (2.38) with a significant level of 0.000 <0.1. The results of testing the dominant variable showed that compensation was the variable that had the dominant influence on work performance with a beta value of (0.434), while the beta value of occupational safety and health was (0.277). Keywords: safety and occupational health, compensation, work performance

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal