Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS BHAKTI SUMEKAR SUMENEP
    Penulis : NIKEN EGA SURYANI
    Dosen Pembimbing I : DAHRUJI, S.E., M.EI
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    ABSTRAK Total Quality Management dilakukan perusahaan untuk menghadapi tantangan dari luar. Salah satu lembaga keuangan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep untuk mempertahankan eksistensinya yaitu dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan menerapkan Total Quality Management, sehingga BPRS Bhakti Sumekar Sumenep memiliki karyawan yang berkualitas. Dalam penelitian tersebut jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melalui metode kuisioner yang terdiri dari 78 responden dari 350 karyawan yang masih tetap bekerja di BPRS Bhakti Sumekar Sumenep. Kemudian dilakukannya analisis dari data yang diperoleh berupa analisis kuantitatif yang meliputi uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas), uji regresi linear sederhana, uji korelasi, uji determinasi dan uji T. Berdasarkan perhitungan hasil penelitian dari regresi linear sederhana Y = 81,850+0,562X yang dapat dijelaskan bahwa Total Quality Management terhadap kinerja karyawan yang berpengaruh positif dan berarti memiliki hasil yang dapat dijelaskan bahwa total quality management terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan ada hubungan searah. Dibuktikan juga dari hasil nilai R2 sebesar 0,065% atau 6,5% dari total quality management terhadap kineja karyawan sisanya 93,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Total Quality Management dan Kinerja Karyawan.

    Abstraction

    ABSTRACT Many companies implement total quality management to deal with external challenges Syariah People Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep one of the financing banks its existence to improve employee performance by implementing TQM. This, BPRS Bhakti Sumekar Sumenep owns the quality employee. Quantitative research method is applied by the researcher to conduct the research. The researcher obtains the data using questionnaire methd consisting of 78 respondents from 350 employee that still work at BPRS Bhakti Sumekar Sumenep. Then, the data are analyzed using validity, reality, classic assumption (normal test), simple linear regresi, correlation, deterimination, and T test. The result of the research based on the counting from the simple linear regression Y = 1,850 to 0,562 X can be explained that total quality management has positive effect t the employee performance. It can be explained that total quality management positive linear correlation to exployee performance. It is proved from the score R2 0,065% OR 6,5% from total quality management. The remains is 93,5% is influeneed by other variabels. Keyword : Total Quality Management and Employee Performance

Detail Jurnal