ABSTRAK Luluk Fauziah. 150541100073. Program Studi Psikologi. Kualitas Kehidupan Kerja Ditinjau dari Strategi Coping Pada Karyawan Depo Lokomotif Sidotopo PT. KAI Daop VIII. xvi + 77 Halaman + 58 Lampiran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat kualitas kehidupan kerja ditinjau dari strategi coping karyawan Depo Lokomotif Sidotopo PT. KAI Daop 8. Strategi coping dibagi menjadi dua jenis yaitu Problem Focused Coping (coping yang berfokus pada masalah) dan Emosional Focused Coping (coping yang berfokus pada emosi). Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan Depo Lokomotif Sidotopo yang berjumlah 42 responden dengan rincian 21 responden kelompok PFC (Problem Focused Coping) dan 21 responden kelompok PFC (Emosional Focused Coping). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dari dua jenis skala yaitu skala kualitas kehidupan kerja dan skala strategi coping. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan uji beda yaitu Independent Sample TTest dengan menggunakan bantuan SPSS Statistics 23.0 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada uji beda (Independent Sample T-Test) diperoleh taraf signifikansi sebesar 0.023 (p < 0.05) yang berarti terdapat perbedaan tingkat kualitas kehidupan kerja ditinjau dari strategi coping pada karyawan Depo Lokomotif Sidotopo PT. KAI Daop VIII. Kata kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Strategi Coping, Karyawan.

Luluk Fauziah, 150541100073. Psychology Study Program. Quality of Work Life Judging from Coping Strategy at Employees of Sidotopo Locomotive Depot PT. KAI Daop VIII. xvi + 77 pages + 58 Appendix. This study aims ti determine the differences in level of work life quality in terms of coping srtategies of Employees of Sidotopo Locomotive Depot PT. KAI Daop 8. Coping Strategy is divided into two types, namely Problem Focused Coping (problem focused coping) and Emotional Focused Coping (coping that focuses on emotions). The subject in this study werw employees of the Sidotopo Locomotive Depot which numbwrwd 42 respondents with details of 21 respondents in the PFC group (Problem Focused Coping) and 21 respondents in the EFC (Emotional Focused Coping) group. This research was conducted using Purposive Samplinh techniques. Data collection in this study used a quesionnaire from two types of scale. Namely the scale of work life and the scale of coping strategies. The method of data analysis is done by using a different test namely the independent sample t test using SPSS Statistics 23.0 For Windows. The result of this study indicate that in different test (Independent Sample T-test) obtaint significance level of 0.023 (p < 0,05)which means that there are defferences in the level of work life quality in term of coping strategies in Sidotopo Locomotive Depot employees PT. KAI Daop VIII. Keywords: Quality of Work Life, Coping Strategy, Employees

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal