Abstrak – Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mengapa karyawan memilih bekerja di indomaret. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan indomaret yang bekerja di indomaret Desa Telang, subjek dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dengan melakukan observasi non participan dan wawancara. Analisis data menggunakan teknik menurut Miles dan Huberman. Teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini bahwa pilihan rasional menekankan pada aktor, dimana aktor menjadi kunci utama dalam melakukan suatu tindakan. Hal tersebut dilakukan oleh aktor dengan cara mengambil atau memilih suatu pilihan yang dianggap membawa hasil dan lebih menguntungkan untuk mencapai kepentingan tersebut. Aktor memilih indomaret sebagai tempat bekerja karena memiliki jenjang karir yang jelas, gaji yang sesuai dengan UMK (upah Minimum Kabupaten) dan ada tambahan bonus di hari-hari libur, indomaret juga memberikan THR (Tunjangan Hari Raya) pada setiap karyawan indomaret dan indomaret memberikan jaminan asuransi kesehatan yaitu BPJS (badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan) kesehatan dan tenaga kerja. Dengan adanya fasilitas tersebut karyawan indomaret bisa membantu ekonomi keluarganya untuk memenuhi kebutuhan sehaari-hari. Namun tidak semua karyawan indomaret bisa memenuhi kebutuhan keluarga, tapi minimal mereka bisa memenuhi kebutuhan pribadinya. Kata kunci : Minimarket, Indomaret, Desa Telang, Pilihan Rasional.

Abstract - The purpose of this research is to find out the reasons of choosing as Indomart’s employees. The subjects are Indomart’s employees in Telang village by using purposive sampling. The used method is qualitative with case study approach. Techniques of collecting data are non-participant observation and interview. The technique of analyzing the data is based on Miles and Huberman. Technique of validity checking is by using source triangulation. The finding shows that action of rationality emphasizes on actors whom become the main role in doing something. It is done by the actors by taking or choosing an option which they consider giving more benefits to reach their objective. The actors choose Indomart as working place because it has career level, minimum regional salary, daily bonuses, additional salary of Eid Mubarak, and health social and working guarantees. With those facilities, the employees can support their daily families’ economies. But, not all of those employees can support them but at least they can support their own daily needs. Keywords: Retail Shop, Indomart, Telang Village, Rational Choice.

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal