Detail Karya Ilmiah

  • Diskriminasi Pekerja Perempuan (Studi Kasus Pada Pekerja Perempuan Dalam Sektor Usaha Garam di Desa Pengarengan Kabupaten Sampang)
    Penulis : s. Jamilah
    Dosen Pembimbing I : Dr.Mutmainnah, S.Sos., M.Si
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk diskriminasi pekerja perempuan dalam sektor usaha garam di Desa Pengarengan Kabupaten Sampang. Dalam penelitian ini menggunakan teori Patriarki dari Charless E Bressler yang digunakan sebagai analisis dari diskriminasi pekerja perempuan dalam sektor usaha garam. Metode kualitatif teknik penentuan informan teknik purposive sampling dan untuk mengkroscek keabsahan data peneliti menggunakan trianggulasi sumber dan penyidik, dan untuk menganalisis data peneliti menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa diskriminasi pekerja perempuan dalam sektor usaha garam terdapat dalam perbedaan jenis pekerjaan, upah, dan pemberian insentif serta perbedaan jam kerja antara pekerja laki-laki dan pekerja perempuan. Salahsatu yang melatarbelakangi masyarakat desa Pengarengan bekerja sebagai buruh petani garam adalah kondisi ekonomi yang rendah, kurangnya ketenagakerjaan, dan rasa ingin keluar dari rumah untuk membantu perekonomian keluarga yang menyebab terjadinya diskriminasi pekerja perempuan dalam sektor usaha garam. Kata kunci: Pekerja, Perempuan, Diskriminasi, Patriarki

    Abstraction

    Abstract The purpose of this study was to find out how discrimination forms female workers in the salt business sector in Pengarengan Village, Sampang Regency. In this study using the patriarchal theory of Charless E Bressler which is used as an analysis of discrimination of female workers in the salt business sector. The qualitative method of determining the informant technique is purposive sampling and to check the validity of the data the researcher uses source and investigator triangulation, and to analyze the data the researcher uses data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results of this study indicate that discrimination of female workers in the salt business sector is in different types of jobs, wages, and providing incentives and differences in working hours between male workers and female workers. One of the reasons behind the influence of the rural communities working as salt famers is low economic conditions, lack of employment, and a sense of wanting to leave home to help the family’s economy which has led to discrimination in women in the salt business sector. Keywords: Workers, Female, Discrimination, Patriarchy.

Detail Jurnal