Detail Karya Ilmiah

  • PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DILINGKUNGAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
    Penulis : Hari Indah Wahyuni, S.E.
    Dosen Pembimbing I : Dr. Muhammad Alkirom Wildan, SE., MSi. Dr. Muhammad Alkirom Wildan, SE., MSi.
    Dosen Pembimbing II :Dr. Chairul Anam, Drs.Ec., M.Kes.
    Abstraksi

    PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DI LINGKUNGAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Penelitian ini bertujuan meningkatkan kualitas SDM yang baik dalam penerapan anggaran DIPA Tahun 2016 dan menggunakan metode kualitatif di mana Peran Sumber Daya Manusia dalam menerapkan anggaran berbasis kinerja, dengan melakukan sosialisasi tentang penyusunan pembuatan laporan pertanggungjawaban keuangan, melakuakan koordinasi yang baik antara pelaksana kegiatan dan Ketua Prodi, melakukan pengawasan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan dan serapan anggaran. Sehingga rencana anggaran Prodi dan schedule kegiatan menjadi jelas, adanya kepastian pagu anggaran Prodi dan sesuainya kompetensi dalam memahami pengelolaan PO DIPA. Dan menjadikan baik kualitas Sumber Daya Manusia dalam pengelolaan anggaran Prodi. Hal itu mengakibatkan terlaksananya kegiatan dan realisasinya serapan anggaran Prodi secara efektif dan efisien. Kata kunci : Anggaran, Rencana, Pelaksanaan, dan Evaluasi.

    Abstraction

    This study aims to improve the quality of human resources in the budget implementation DIPA 2016 and the use of qualitative methods in which the role of Human Resources in implementing performance-based budgeting, with the program on the preparation of the report making financial accountability, good coordination between the activities and the chairman Prodi, monitoring and evaluation of activities and budget absorption. So the budget plan and schedule activities Prodi became clear, the certainty of a budget ceiling Prodi and suitability of competence in understanding the PO management DIPA. And make better the quality of human resources in budget management Prodi. It resulted in the implementation of activities and realization of budget absorption Prodi effectively and efficiently. Keywords: Budget, Planning, Implementation, and Evaluation.

Detail Jurnal