Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
    Penulis : Elinda Bayu Lestari
    Dosen Pembimbing I : Dr. Tarjo, SE, M.Si, CFE, CPAI
    Dosen Pembimbing II :Dr. Prasetyono, SE, M.Si, Ak
    Abstraksi

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh moralitas individu, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kecenderungan fraud. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan kajian berbagai literatur. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa terjadinya kecenderungan fraud dalam suatu organisasi tergantung bagaimana baik buruknya moral individu disertai pengendalian diri yang kuat, didukung dengan tatanan budaya organisasi yang baik dan kondusif dan perlunya gaya kepemimpinan yang baik dari pimpinan untuk menjadi panutan bagi pegawainya. Kata Kunci: Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kecenderungan Fraud

    Abstraction

    The purpose of this study is to examine the effect of individual morality, organizational culture, and leadership style on fraud trends. This research uses qualitative method with study of various literatures. The results of this study indicate that the occurrence of fraud tendencies in an organization depends on how good the bad moral of the individual accompanied by strong self-control, supported by a good organizational culture and conducive and the need for good leadership style of leadership to be a role model for employees. Keywords: Individual Morality, Organizational Culture, Leadership Style, Fraud Trend

Detail Jurnal