Detail Karya Ilmiah
-
KARAKTERISTIK MODAL SOSIAL DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL PEKERJA INFORMAL STUDI PADA INDUSTRI KECIL (IK) FURNITUR KAYU DI DESA SINANGGUL, KECAMATAN MLONGGO, KABUPATEN JEPARAPenulis : Ali SukronDosen Pembimbing I : Dr. Anita Kristina, S.E., M.Si.Dosen Pembimbing II :Abstraksi
ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis karakteristik hubungan industrial sektor informal dan modal sosialnya pada industri kecil furnitur kayu di desa Sinanggul, Kecamatan Mlonggo Kabupaten Jepara. Fokus penelitian ini adalah karakteristik modal sosial pada hubungan industrial IK furnitur kayu yang dilihat dari elemen modal sosialnya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Untuk menguji validitas data menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik modal sosial dalam hubungan industrialnya meliputi kepercayaan dalam hubungan industrial, saling bertukar kebaikan dalam hubungan industrial, jaringan dalam hubungan industrial, nilai dan norma dalam hubungan industrial. Manfaat modal sosial adalah merekatkan kekeluargaan, meningkatkan etos kerja, dan memperluas relasi Kata kunci: Hubungan Industrial, Industri Kecil, Modal Sosial
AbstractionABSTRACT This research is a qualitative that aims to analyze characteristics of industrial relations informal sector and its social capital in small industry in Sinanggul village, Mlonggo sub-district, Jepara regency. The focus of this research are characteristics of social capital on industrial relations informal sector. This reasearch conducted using qualitative method with case study approach. Data collection techniques are done by interviewing. Data analysis techniques performed by using data reduction, data display, and conclusion. The test validity of the data using source triangulation. The results of the study show the characteristics of industrial social capital in its industrial relations are trust in industrial relations, reciprocity in industrial relations, networks in industrial relations, values and norms in industrial relations. The benefits of social capital are strengthen the kinship, improve work ethic, and expand relations. Keywords: Industrial Relations, Small Industry, Social Capital