Detail Karya Ilmiah

  • Pengaruh Liputan Media Online, Slack Resources, Gender Diversity dan Struktur Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kualitas Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR)
    Penulis : Noviana Damayanti
    Dosen Pembimbing I : Dr. Siti Musyarofah, S.E., M.Si. Ak., CA
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh liputan media online, slack resources, gender diversity dan struktur tata kelola perusahaan terhadap kualitas pengungkapan corporate social responsibility (CSR). Populasi penelitian ini menggunakan perusahaaan finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) berdasarkan fact book pada tahun 2013, 2014, 2015 dan 2016. Sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah perusahaaan finansial sebanyak 50 pengamatan secara unbalanced data. Hasil penelitian ini menemukan bahwa liputan media online, gender diversity dan struktur tata kelola perusahaan yang diimplementasikan dalam komisaris independen, multiple directorship dan ukuran dewan tidak berpengaruh terhadap kualitas pengungkapan CSR. Dan slack resources berpengaruh terhadap kualitas pengungkapan CSR.

    Abstraction

    The purpose of this study is to examine the effect of online media coverage, slack resources, gender diversity and corporate governance on the quality of disclosure of corporate social responsibility (CSR). The population of this study used financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) based on the fact book in 2013, 2014, 2015 and 2016. The study sample used a purposive sampling method with a total of 50 financial companies in unbalanced data. The results of this study found that online media coverage, gender diversity and corporate governance implemented in independent commissioners, multiple directorship and size board did not affect the quality of CSR disclosures. And slack resources affect the quality of CSR disclosure.

Detail Jurnal