ABSTRAK Judul penelitian ini adalah ”Analisis Teori Maslahah Terhadap Kesejahteraan Pegawai Bagian Pemasaran“ di PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan. Karyawan dari Lembaga Keuangan Syariah yang dalam hal ini adalah marketing funding dan marketing lending PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan memiliki tugas yang banyak menghabiskan waktunya di luar kantor karena salah satu aktivitas yang dilakukan adalah mempromosikan, menjalin komunikasi yang baik serta menghimpun dana nasabah untuk di investasikan di Bank. Dari pekerjaan tersebut apakah mereka merasa sejahtera atas pekerjaan yang mereka lakukan untuk terpenuhinya kebutuhan materi dan spiritual, terpeliharanya nilai – nilai moral serta terwujudnya keharmonisan sosial sehingga kehidupan terasa lebih baik. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana analisis teori maslahah terhadap kesejahteraan pegawai bagian pemasaran (Studi Kasus PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan lokasi penelitian di PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan dan subjeknya adalah marketing funding dan marketing lending PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan. Dengan sumber data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data menggunakan reduksi, penyajian data serta kesimpulan dan verifikasi. Hasil analisis menyebutkan bahwa pegawai bagian pemasaran PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan belum sepenuhnya sesuai dengan unsur pokok teori maslahah, yang mana masih terdapat beberapa hal yang harus di perhatikan yakni : dalam pemeliharaan agama, masih terdapat kendala dalam menjalankan ibadahnya yang mana berkaitan dengan masalah ketepatan waktu dalam melaksanakan ibadah. Namun hal tersebut tidak menyebabkan mereka meninggalkan ibadahnya. Sedangkan untuk pemeliharaan jiwa, diperlukan adanya ketentuan yang lebih jelas mengenai pengadaan BPJS bagi karyawan. Agar masing – masing karyawan dapat mengetahui dengan jelas terkait dengan pemberian BPJS. Dalam hal memelihara akal, belum ada program beasiswa pendidikan dari PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Cabang Bangkalan. Dalam memelihara keturunan, masih terdapat kesulitan menghabiskan waktu bersama keluarga. Salah satunya karena jarak tempat tinggal dengan keluarganya cukup jauh. Sedangkan untuk pemeliharaan harta, mereka sudah mendapatkan kesejahteraan. Kata Kunci : Maslahah, Kesejahteraan, Marketing Funding

ABSTRACT The title of this research is "Analysis of Maslahah Theory on the Walfare of Marketing Departement Employees" in PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Bangkalan Branch. the Employees of Sharia Financial Institutions in this case is the marketing funding and marketing lending of PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Bangkalan Branch that has spending much of their time outside of the office to promote, establish good communication and collect customer funds to invest in the Bank. From the work that they did, the problem is do they feel prosperous for the work that they did to fulfill their material and spiritual needs, maintaining moral values and the realization of social harmony incase to have a better life. The purpose of this research is to find out how is the analysis of maslahah's theory on the welfare of marketing department employees (Case Study of PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Branch Bangkalan). This research is used a qualitative method and location of this research is in PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Bangkalan Branch and the subject is marketing funding and marketing lending of PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Bangkalan Branch. the primary and secondary data sources of this research is collected through interviews and documentation. The data analysis techniques is using data reduction, data presentation and conclusions and verification. The results of the analysis stated that the employees of the marketing department of PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Branch Bangkalan has not been appropriate according to the main elements of the maslahah theory, which there are some things that must be considered, which is in the maintenance of religion, there are an obstacles in carrying out their worship which is related to the problem of punctuality in carrying out worship, but this did not cause them to leave their worship. As of soul maintenance, there is a need for clearer provisions regarding the procurement of BPJS for employees, in order for each employee will know clearly related to the provision of BPJS. In terms of maintanance of reason, there is no educational scholarship program from PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Branch Bangkalan. In caring for maintanance of offspring, there are difficultiesof spending time with family, one of them is because the distance of the office and the home of their family is quite far. As for maintenance of property they already have got welfare. Keyword: Maslahah, Welfare, Marketing Funding

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal