Detail Karya Ilmiah

  • Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Disonansi Kognitif pada Petugas Pemutakhiran Data Pemilih (PPDP) di Provinsi Jawa Timur
    Penulis : Indah Rahmawati
    Dosen Pembimbing I : Dr. Netty Herawati, Psikolog
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap disonansi kognitif pada Petugas Pemutakhiran Data Pemilih (PPDP) di Provinsi Jawa Timur. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 106 PPDP yang bergabung lebih dari sekali periode penyelenggaraan pemilu. Teknik sampling yang digunakan adalah quota-purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan dua jenis skala yaitu skala komitmen organisasi dan skala disonansi kognitif yang disusun sendiri oleh penulis. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yakni uji regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menggunakan uji regresi linier sederhana diperoleh F hitung < F tabel (1.053 < 3,93) dengan signifikansi (0,307 > 0,05) yang berarti hipotesis ditolak. Maka, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh komitmen organisasi terhadap disonansi kognitif pada petugas pemutakhiran data pemilih. Kata Kunci: komitmen organisasi, disonansi kognitif, petugas pemutakhiran data pemilih

    Abstraction

    ABSTACT This study aims to examine the influence of organization commitment towards cognitive dissonance of Petugas Pemutakhiran Data Pemilih (PPDP) in East Java Province. The subjects of this study are 106 PPDP which join general election more than one period. The sampling technique used was quota-purposive sampling technique. Data collection in this study is using 2 scales, they are organization commitment and cognitive dissonance scales developed by the author. Furthermore, for data analysis is employing simple linear regression test favored by SPSS 23 program. A result of study using simple linear regression test is gained F count < F table (1.053 < 3,93) with the significance (0,307 > 0,05) which means the hypothesis is declined. So, this study concluded that there is not an influence of organization commitment towards cognitive dissonance of Petugas Pemutakhiran Data Pemilih (PPDP). Keywords: organization commitment, cognitive dissonance, petugas pemutakhiran data pemilih. Bibliography: the sum of all references (1957-2018)

Detail Jurnal