Detail Karya Ilmiah
-
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENERAPKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2016Penulis : Heru Budi UtomoDosen Pembimbing I : Drs. Ec. Bambang Sudarsono, MMDosen Pembimbing II :Drs. Ec. Makhmud Zulkifli, M.siAbstraksi
ABSTRAK Heru Budi Utomo, NIM 14.02.111.00081. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura, Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Menerapkan Employee Stock Ownership Program Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-20016. Dibawah bimbingan Drs. Ec. Bambang Sudarsono, MM dan Drs. Ec. Makhmud Zulkifli, M.si . Penelitian ini berjudul “Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Menerapkan Employee Stock Ownership Program Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-20016”. Tujuaan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja keuangan perusahaan baik sebelum dan sesudah menerapkan Employee Stock Ownership Program. Dengan sering terjadinya kasus Asimetris informasi antara Pemilik dengan Manajer perusahaan memunculkan banyak kebijakan untuk mengatasi hal tersebut, Salah satu kebijakan adalah program ESOP yang merupakan suatu program kepemilikan saham oleh karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan sense of belonging yang dapat memicu transparansi informasi dari para karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan sampel yang diperoleh sebanyak 7 perusahaan yang menerapkan Employee Stock Ownership Program. Objek penelitian pada perusahaan pengadopsian ESOP yang terdaftar di BEI periode 2007 sampai 2016. Pengujian dilakukan dengan menggunakan Analysis Paired Sample T Test atau analisis uji beda berpasangan. Hasil penelitian menunjukan tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah menerapkan Employee Stock Ownership Program. Hal ini dilihat dari analisis keenam rasio yang digunakan untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan dan hasilnya menujukan tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada keenam rasio tersebut. Kata Kunci : ESOP dan Kinerja Keuangan Perusahaan.
AbstractionABSTRACT Heru Budi Utomo, NIM 14.02.111.00081. Management Studies Program, Faculty of Economics and Business, Trunojoyo University Madura, Comparative Analysis of Company's Financial Performance Before And After Applying Employee Stock Ownership Program In Company Registered In Indonesia Stock Exchange Period 2007-20016. Under the guidance of Drs. Ec. Bambang Sudarsono, MM and Drs. Ec. Makhmud Zulkifli, M.si. This study entitled "Comparative Analysis of Company's Financial Performance Before And After Applying Employee Stock Ownership Program In Companies Listed In Indonesia Stock Exchange Period 2007-20016". The purpose of this study is to determine whether there are significant differences in the financial performance of the company both before and after applying the Employee Stock Ownership Program. With the frequent occurrence of Asymmetric cases of information between the Owner and the Manager of the company raises many policies to overcome this, One of the policies is the ESOP program which is an employee stock ownership program that is expected to increase the sense of belonging that can trigger transparency of information from employees and on will ultimately support the improvement of the company's financial performance. Sampling method using purposive sampling method and the sample obtained as many as 7 companies that implement Employee Stock Ownership Program. The object of research on companies adopting ESOP listed on the IDX period 2007 to 2016. Testing is done by using Analysis Paired Sample T Test or paired test different analysis. The results showed no significant differences in the financial performance of the company before and after applying the Employee Stock Ownership Program. This is seen from the analysis of the six ratios used to measure the company's financial performance and the results showed no significant difference in the six ratios. Keywords: ESOP (Employee Stock Ownership Program) and Corporate Financial Performance