Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH PELATIHAN DAN MUTASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) BHAKTI SUMEKAR SUMENEP
    Penulis : Muafiatun Nuryunita
    Dosen Pembimbing I : Lailatul Qadariyah, S.HI.,M.EI
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    Penelitian yang berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Mutasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep” ini dilatarbelakangi oleh adanya program pelatihan dan program mutasi bagi karyawan.Apakah pelatihan yang diberikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan?Apakah mutasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan?Dan apakah pelatihan dan mutasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep?Itulah yang menjadi tujuan utama dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan variabel independen (X1) pelatihan, (X2) mutasi (Y) kinerja karyawan.Pengujian ini dilakukan denga tujuan bagaimana pengaruh signifikan pelatihan dan mutasi terhadap kinerja karyawan. Pengambilan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 71 responden dan responden yang pernah mengikuti pelatihan dan yang pernah dimutasi. Hasil penelitian ini setelah melalui uji t menunjukkan bahwa pelatihan (X1) mempunyai nilai koefisien sebesar 5.518 dan pelayanan (X2) mempunyai nilai koefisien sebesar 4.237 yang berpengaruh terhadap minat konsumen (Y). Dan hasil dari uji (R2) dari variabel pelatihan (X1) dan mutasi (X2) berpengaruh positif sebesar 53% terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci: Pelatihan, Mutasi dan Kinerja Karyawan.

    Abstraction

    The research entitled "The Effect of Employee Training and Mutation on Employee Performance in Sharia Rural Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep" was motivated by the existence of training programs and mutation programs for employees. Did the training have an effect on employee performance? Did mutations affect employee performance? And did training and mutation significantly affect employee performance in Shariah Rural Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep? They were the main purposes of this research. This research used type quantitative research with independent variable (X1) training, (X2) mutation, (Y) employee performance. This test was conducted with the purpose of how the significant influence of training and mutations on employee performance. Data collection was done by distributing questionnaires. The sample used in this research was 71 respondents and respondents who had attended training and who had been transferred. The result of this research after t test showed that training (X1) had coefficient value of 5.518 and service (X2) had coefficient value of 4,237 which influenced consumer interest (Y). And result of test (R2) from training variable (X1) and mutation (X2) had positive effect equal to 53% to employee performance (Y). Keywords: Training, Mutation, and Employee Performance.

Detail Jurnal