Detail Karya Ilmiah

  • Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Etos Kerja Petani Garam Pinggirpapas, Sumenep
    Penulis : Andhini Yudiasari Adawiyah
    Dosen Pembimbing I : Alifah Rahma Wati,S.psi., M.psi., Psikolog
    Dosen Pembimbing II :Yuriadi, S.Psi., M.A
    Abstraksi

    Andhini Yudiasari Adawiyah. 130541100071. Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Etos Kerja Petani Garam Pinggirpapas, Sumenep. Skripsi. Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura. 2018. xix + 55 Halaman + 22 Lampiran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap etos kerja petani garam Pinggirpapas, Sumenep. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik quota incidental sampling non probability. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebayak 77 orang petani garam yang berada di daerah Pinggirpapas, Sumnep. Jenis skala ini adalah skala ordinal yang terdiri dari 50 item tiap variabelnya yang mengukur aspek dari motivasi intrinsik dan aspek etos kerja. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik parametrik dengan uji regresi linear sederhana yang dilakukan dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 23.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh nilai F sebesar 2,976 dengan tingkat signifikansi 0,089 < 0,05 maka dapat disimpulkan variabel motivasi intrinsik (X) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel etos kerja (Y). Interpretasi skor petani garam memiliki tingkat etos kerja dengan kategori tinggi sebesar 10,4%, kategori sedang sebanyak sebesar 77,9%, dan kategori rendah sebanyak 11,7%. Sedangkan untuk interpretasi skor motivasi intrinsik menunjukkan bahwa tingkat motivasi intrinsik dengan kategori tinggi sebesar 18,1%, kategori sedang sebesar sekitar 72,8%, dan kategori rendah sebanyak 9,1%. Kata kunci : Motivasi Intrinsik, Etos Kerja,Petani Garam Daftar pustaka : 50 (1958-2018)

    Abstraction

    Andhini Yudiasari Adawiyah. 130541100071.The Influence of Intrinsic Motivation Against Work Ethos of Salt Farmers. Skripsi. Department of Psychology, Faculty of Social and Cultural Sciences, University of Trunojoyo Madura. 2018. xix + 63 pages + 22 appendixes. This study aims to determine the effect of intrinsic motivation on work ethic of salt farmers Pinggirpapas, Sumenep. This research uses quantitative approach with quota incidental sampling non probability technique. The number of samples in this study were 77 salt farmers residing in Pinggirpapas, Sumenep. This type of scale is an ordinal scale of 50 items to every variable measuring aspects of intrinsic motivation and work ethic aspect. Data analysis in this study used non-parametric statistic with simple linear regression test done by SPSS (Statistical Product and Service Solution) 23.0 for windows program. Based on the results of data analysis obtained F value of 2.976 with a significance level of 0.089 <0.05, it can be concluded that intrinsic motivation variable (X) does not have a significant effect on the work ethic variable (Y).Interpretation of salt farmers score has a high level of work ethics of 10,4% and medium category of 77,9% and a low category of 11.7%. While for interpretation of intrinsic motivation score indicate that level of intrinsic motivation with category equal to 18,1%, medium category about 72,8%, and a low category of 9,1%. Keywords : Intrinsic Motivation, Work Ethic, Salt Farmer Bibliography : 50 (1958-2018)

Detail Jurnal