Sistem Informasi merupakan sistem pengelolaan suatu data menjadi informasi yang berkualitas dan dapat digunakan sebagai alat bantu yang mendukung pengambilan keputusan. Untuk informasi yang di gunakan terdapat beberapa unsur yang di sebut subsistem, yang saling berhubungan dengan yang lain agar suatu sistem dapat berjalan dengan efektif dan efesien. Setiap Dosen Pegawai Negeri Sipil wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rancangan pelaksanaan Kegiatan Tugas jabatan, sesuai dengan rincian tugas, tanggung jawab dan wewenangannya, yang secara umum telah ditetapkan dalam struktur dan tata kerja organisasi. Adapun dalam ruang lingkup dosen, kewajiban dalam perancangan pelaksanaan kegiatan tugas jabatan yaitu mengacu pada tri dharma perguruan tinggi. Hasil dari penelitian ini adalah suatu sistem kinerja dosen yang mengacu pada tri dharma perguruan tinggi dalam pengisian target awal dan realisasi target dosen. Fungsi utama dari sistem ini yaitu memberitahukan target dosen yang belum tercapai sesuai dengan target awal awal dosen. Sistem ini juga mendukung pemberitahuan tentang batas pengisian target awal serta realisasi target dosen.

Information Systems is a systems management data into quality information and can be used as a tool for decision support. For information that is in use, there are several elements called subsystems, which are interconnected with each other so that a system can run effectively and efficiently. Each Lecturer Civil Servants are required to formulate Target Employee Work (SKP) as a draft implementation activities office tasks, in accordance with the details of the duties, responsibilities and wewenangannya, which generally has been established in the structure and working procedures of the organization. As for the scope of the faculty, in the design of the implementation of the obligations of office tasks that refers to the tri dharma college. Results from this study is a faculty performance system which refers to the tri dharma college in charging the initial target and the realization of the target faculty. The main function of this system is to tell the target lecturer who has not been achieved in accordance with the initial target of early lecturers. The system also supports notifications about charging limit the initial target as well as the realization of the targets lecturers.

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal