Detail Karya Ilmiah

  • Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Staff Audit Untuk Melanjutkan Karir Sebagai Partner dan Pengaruhnya Terhadap Perkembangan KAP dengan Bentuk Partnership sebagai Moderating.
    Penulis : Rukmawati
    Dosen Pembimbing I : Fariyana Kusumawati, S.E., M.Si
    Dosen Pembimbing II :Adi Darmawan Erfanto, S.E., MA., Ak., CPA
    Abstraksi

    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh formal requirement, uang, jabatan karir, networking dan terhadap minat staf audit untuk melanjutkan karir menjadi partner dan perkembangannya terhadap perkembangan Kantor Akuntan Publik dengan bentuk partnership sebagai moderating. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah staf audit Kantor Akuntan Publik. Sampel dalam penelitian ini adalah staf audit Kantor Akuntan Publik di Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling incidental. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares. Hasil penelitian ini adalah : 1 Kata Kunci : Formal requirement, Uang, jabatan karir, Networking, Reputasi, Partner, perkembangan Kantor Akuntan Publik

    Abstraction

    This research aims to analyze the effect of a formal requirement, money, career, networking, and agains the interest of the audit staff to continue the career become a partner and its development to the development of public accountant with forms partnership as moderating. This research method using quantitative methods. The population this research this research is a public accountant audit staff. The sample in this research is a public accountant audit staff in the city of Surabaya. Sampling techniques in the study using a sampling of incidental. Data analysis technique used is Partial LeastSquares. The results of this study are: 1 Keywords: Formal requirement, money, career, Networking, reputation, Partner, development of public accountant

Detail Jurnal