Detail Karya Ilmiah

  • Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Tanjung Odi Kabupaten Sumenep
    Penulis : Bambang Arifandi
    Dosen Pembimbing I : Faidal,SE.,MM
    Dosen Pembimbing II :Helmi Buyung.AS,ST.,SE.,MMT.
    Abstraksi

    Beban Kerja dan Stres Kerja adalah 2 variabel yang mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini mengambil objek diperusahaan yang bergerak di bidang produksi rokok dengan responden sebanyak 96 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) menentukan apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan, 2) menentukan apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan 3) menentukan yang berpengaruh simultan antara Beban Kerja dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil uji statistik, ditemukan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya ditemukan bahwa Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian ditemukan secara bersama-sama atau simultan Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.

    Abstraction

    Workload and Working Stress variables are two variables that have an influence on employees performance. PT. Tanjung Odi is object of this research with 96 respondents. The purposes of this research are 1) to determine whether the workload variable has positive and significant effect on employees performance variable, 2) to determine whether working stress variable has positive and significant effect on employee performance variable, 3) to determine which both variable is the Simultaneously effect on employees performance. Using the statistical tests, it found that 1) the workload has positive and significant effect on employees performance; 2) working stress variable has positive and significant effect on employees performance; 3) Simultaneously, workload and working stress variables have positive and significant effect on employees performance. Keywords: Workload, Working Stress, Employees Performance

Detail Jurnal