Detail Karya Ilmiah

  • Pengaruh Lingkungan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Home Industry Olahan Otak-Otak Bandeng di Gresik
    Penulis : Mentari Novita Putri
    Dosen Pembimbing I : Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si.
    Dosen Pembimbing II :Helmi Buyung Aulia Safrizal,ST.,SE.,MMT.
    Abstraksi

    Mentari Novita Putri, NIM 13.02.111.00.143. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura, Pengaruh Lingkungan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Home Industry Olahan Otak-Otak Bandeng di Gresik. Dibawah bimbingan Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si. dan Helmi Buyung Aulia Safrizal,ST.,SE.,MMT. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Home Industry Olahan Otak-Otak Bandeng di Gresik”. tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapa kinerja karyawan. (2) Untuk mengetahui apakah semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. (4) Untuk mengetahui diantara variabel lingkungan kerja dan semangat kerja, variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 68 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah Variabel Lingkungan Kerja menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (2) Secara parsial variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Secara simultan variabel independent (lingkungan kerja dan semangat kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). (4) Variabel semangat kerja yang berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja karyawan. Kunci : Lingkungan, Semangat Kerja, dan Kinerja Karyawan.

    Abstraction

    Mentari Novita Putri, NIM 13.02.111.00143, Program Management Studies, Faculty of Economics and Business, Trunojoyo University of Madura, The Effect of Work Environment and Morale on Employees Performance in Otak-Otak Bandeng Gresik. Under the guidance of Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si. and Helmi Buyung Aulia Safrizal,ST.,SE.,MMT. The title of this research is "The Effect of Work Environment and Morale on Employees Performance in Otak-Otak Bandeng Gresik". The purposes of this research are (1) To determine whether the work environment variable has positive and significant effect on employees performance. (2) To determine whether the morale variable has positive and significant effect on employees performance, (3) To determine whether the work environment and morale variables have positive and significant effect on employees performance simultaneously, (4) To determine which both variables (the work environment and morale variables)that is the dominant effect on the employees performance. These are 68 respondents. The method used in this research is multiple linear regression analysis. Using this method, the results indicate that (1) work environment variable has positive and significant effect on the employees performance, (2) morale variable has positive and significant effect on employees performance, (3) the both variables (work environment and morale variables) have positif and significant effect on the dependent variable (Employees Performance) simultanously, (4) morale variable is the dominant effect on employees performance. Keywords: Environment, Morale and Employees Performance.

Detail Jurnal