Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam usaha kecil. Hal ini bisa berupa faktor fasilitas kerja dan kemampuan individu pegawainya. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh variabel fasilitas kerja terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah dan 2) untuk mengetahui pengaruh variabel kemampuan individu terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah; 3) untuk mengetahui pengaruh variabel fasilitas kerja dan variabel kemampuan individu terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah secara simultan; 4) ) untuk mengetahui mana dari kedua variabel tersebut yang berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah. Dari 136 populasi yang ada, maka melalui penggunaan rumus Slovin diperoleh 58 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian melalui analisis ini menunjukkan bahwa a) variabel fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah. b) Variabel kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah. c) Secara bersama-sama atau secara simultan variabel fasilitas kerja dan variabel kemampuan individu berpengaruh terhadap variabel Kinerja pengrajin kerupuk di Socah. d) variabel fasilitas kerja berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja pengrajin kerupuk di Socah. Kata kunci : Fasilitas Kerja, Kemampuan Individu, Kinerja Pengrajin

There are so many factors that effect on employees performance in small enterprises. The aims of this research are 1) to determine whether work facility variable effects on employees performance variable in chips small enterprises and 2) to determine whether individual ability variable effects on employees performance variable in chips small enterprises at Socah; 3) to determine whether work facility and individual ability variables effect on employees performance in chips small enterprises at Socah simultaneously; 4) to determine both of variables that dominant effect on employees performance in chips small enterprises at Socah. Using the Slovin formula, 136 employees of population, it got a number of 58 samples. The method used is multiple linear regression analysis. Using this analysis, the results showed that 1) working facility variable has positive and significant effect on employees performance variable in chips small enterprises at Socah; 2) individual ability has positive and significant effect on employees performance variable in chips small enterprises at Socah; 3) work facility and individual ability variables have positive and significant effect on employees performance in chips small enterprises at Socah; 4) work facility variable is the dominant effect on employees performance variable in chips small enterprises at Socah. Keywords: Work Facility, Individual Ability, Employees Performance

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal