Detail Karya Ilmiah

  • SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SALES TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
    Penulis : Syarifudin Hidayatussalam
    Dosen Pembimbing I : Bain Khusnul Khotimah, ST., M.Kom.
    Dosen Pembimbing II :Sigit Susanto Putro, S.Kom., M.Kom
    Abstraksi

    ABSTRAKSI Pegawai merupakan faktor pendukung dalam sebuah perusahaan atau instansi, maka dari itu PT. XL Axiata Bangkalan memberikan penghargaan kepada pegawai atau sales dengan cara memilih pegawai atau sales terbaik setiap tahunnya. Karna pegawai adalah faktor pendukung dalam sebuah instansi. Dan dengan adanya karyawan yang memiliki standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan semakin meningkat. Proses pemilihan karyawan terbaik ataupun berperprestasi sangatlah rumit, karna memerlukan pertimbangan – pertimbangan yang cermat. Untuk memperoleh hasil atau informasi perhitungan yang akurat, cepat dan tepat untuk memenuhi kriteria yang diharapkan, dibutuhkan proses komputerisasi atau bantuan tekhnologi didalamnya. Oleh karena itu kebutuhan sebuah sistem yang berbasis komputer dirasa sangat perlu guna memenuhi tuntutan akan kebutuhan informasi. Ditambah lagi pemilihan karyawan terbaik dan berprestasi PT. XL Axiata Bangkalan masih di lakukan secara manual menggunakan perhitungan software microsoft excel. Hal inilah yang mendasari penulis dalam melakukan penelitian atau pembuatan program sistem pendukung keputusan pemilihan sales terbaik menggunakan metode simple additive weighting (saw) berbasis java. Kata Kunci : Sistem informasi ,Sistem Pendukung Keputusan ,Pegawai ,Sales , PT XL Axiata Bangkalan, Simple Additive Weighting (SAW), Berprestasi. Terbaik.

    Abstraction

    ABSTRACT Employees was a factor in supporting a company or agency, therefore PT. Bangkalan XL Axiata Group gives awards to employees or sales by way of selecting the best employee or sales annually. Because employees are the factor endowments in an instance. And with the employees who have the qualification standards of the company then the company's productivity will surely be maintained and increased. The selection process of the best employees in the Agency is still done manually. so that'swhy the researchers take this case. In order to accelerate and also memperakurat inthe calculations. The election of the officers of the berperprestasi is very complicated, because it requires a careful consideration – consideration. To obtain the results of the calculations or information accurately, quickly and appropriately to meet the criteria expected, needed computerization process or technology assistance therein. Therefore the need of a computer-based system that is considered very necessary in order to meet the demands of the need of the information. Plus the best employee selection and overachievers PT. Bangkalan XL Axiata group still do the calculation manually by using microsoft excel software. Underlying this is the author of doing research or the creation of decision support system for the selection of program sales best method using simple additive weighting (saw). Keywords: Information Systems, Decision Support Systems, Employees, Sales, PT Xl Axiata Group Bangkalan, Simple Additive weighting (saw), overachievers. The best.

Detail Jurnal