Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi Internal dan Prestasi Belajar sangat berpengaruh terhadap Kesiapan Mahasiswa. Penelitian ini mengambil objek Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura dengan 86 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui terdapat pengaruh positif dan signifikan Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa, mengetahui terdapat pengaruh positif dan signifikan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja, mengetahui Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi Internal dan Prestasi Belajar secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Mengetahui manakah variabel yang berpengaruh dominan terhadap Kesiapan Kerja. Jenis penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan Alat analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji statistika analisis regresi linier berganda, menemukan bahwa variabel Keaktifan dalam Organisasi dan Prestasi Belajar, berpengaruh positif terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Dan ditemukan bahwa variabel Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi Internal mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura. Kata Kunci : Keaktifan dalam Organisas Internal, Prestasi Belajar, dan Kesiapan Kerja

Students liveliness in Internal Organization and Learning Achievement influence on student readiness. This study takes the object Student Faculty of Economics and Business, University of Trunojoyo with 86 respondents. The purpose of this study was to Knowing there is a positive and significant impact activeness Students in Organization Against Readiness Working Students, knowing there is a positive and significant effect Achievement Against Readiness Training, knowing activeness Students in Internal Organization and Learning Achievement jointly affect the Readiness Work College student. Knowing the variables Which the dominant influence on Job Readiness. This type of research in this study using quantitative research methods of data analysis tool using multiple linear regression analysis. Results of statistical test multiple linear regression analysis, found that the variable activeness in Organization and Learning Achievement, Work Readiness positive influence on students. And found that the variable active participation in the Internal Organization Students have the most dominant influence on Job Readiness Student Faculty of Economics and Business, University of Trunojoyo. Keywords: active participation in the Organization of Internal Learning Achievement and Work Readiness

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal