Detail Karya Ilmiah

  • Pola Komunikasi Semi Eksklusif Aktivis LDK MKMI (Lembaga Dakwah Kampus Majelis Kajian Mahasiswa Islam) Universitas Trunojoyo Madura
    Penulis : A. Syarifuddin Ilyas
    Dosen Pembimbing I : Netty Diah Kurniasari,S.Sos.,M.Med.Kom
    Dosen Pembimbing II :-
    Abstraksi

    Pola komunikasi merupakan suatu kebiasaan yang terus diulang dan akan selalu berulang. Semi eksklusif yaitu suatu pola komunikasi yang setengah tertutup. Keunikan dalam penelitian ini ialah pada pola komunikasi semi eksklusif di LDK MKMI (Lembaga Dakwah Kampus Majelis Kajian Mahasiswa Islam ) berupa komunikasi verbal dan komunikasi nonverbal antara laki-laki dan perempuan. Maka tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menjawab masalah-masalah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam komunikasi semi eksklusif baik dengan komunikasi verbal dan nonverbal pengurus dan anggota baik antara laki-laki dan perempuan antara lain sebagai berikut; keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif, dan kesetaraan. Komunikasi nonverbal antara pengurus laki-laki dan perempuan sangat terbatas dikarenakan penerapan syariat Islam yang dianut oleh pengurus antara lain, tidak adanya kontak fisik, nada suara tegas tapi tidak keras serta suara yang tidak mendayu dayu, perilaku menundukkan pandangan ketika berbicara dengan lawan jenis. Faktor penghambat, faktor yang menjadi hambatan antara lain penggunaan media yang kurang tepat, komunikasi satu arah serta latar belakang sosial dan budaya Sedangkan yang tidak menjadi hambatan ialah kredibilitas, pemahaman karateristik komunikan, prasangka buruk, verbalistis, perbedaan bahasa dan perbedaan persepsi antara pengurus laki-laki dan perempuan.

    Abstraction

    The communication pattern is a habit that keeps being repeated repeated and always will do it. Semi exclusive i.e. a communication pattern that is half covered. Uniqueness in this study focus on communication pattern semi exclusive LDK MKMI (Institute for the study of the Student Assembly Campus Dawah of Islam) in the form of verbal communication and nonverbal communication between men and women. The goal of this research is to address these issues. The results showed that in a semi exclusive communication both verbal and nonverbal communications with Trustees and members between men and women, that are: openness, empathy, support attitude, a positive attitude, and equality. Nonverbal communication between administrators of both men and women is very limited due to the application of Shari'a of Islam embraced by, among others, the absence of physical contact, tone of voice is firm but not hard and the sound is not rhythm voice, behavior subjecting the poin of view while talking to the opposite sex. Inhibitor of factors, a factor that poses among other inappropriate media uses, one-way communication as well as social and cultural background while not being a bottleneck is credibility, understanding the characteristics of commonication, bad prejudice, verbalistis, difference of language and difference in perception between the administrators of men and women.

Detail Jurnal