Sistem Informasi Manajemen merupakan penerapan sistem informasi di dalam Organisasi untuk mendukung informasi – informasi yang dibutuhkan oleh semua tingkatan manajemen. Sistem informasi manajemen merupakan sistem yang meliputi proses pengumpulan, pengelolaan, penyimpanan hingga proses penyampaian data dan informasi mengenai kepegawaian di suatu unit kerja. Penyimpanan data pegawai merupakan hal yang pokok dalam masalah kepegawaian terutama dalam mencari atau merubah data pegawai untuk kemudian di sesuaikan dengan kebutuhan. Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian ini dibuat dengan jenis penelitian studi kasus pada PMI, dimana teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain observasi, wawancara, dan studi literatur. Untuk metode analisis dan perancangan yang digunakan dalam pembuatan sistem menggunakan ERD sebagai model data dan DFD sebagai model proses. Kata kunci : Sistem Informasi, Kepegawaian, ERD

Management Information System is the application of information systems within the Organization to support the information - information required by all levels of management. Management information system is a system that includes the process of collecting, managing, storage until the process of delivering data and information about personnel in a work unit Employee data storage is the main thing in the personnel problem, especially in finding or changing employee data to then adjusted to the needs The Application of Personnel Information System is made with the type of case study research at PMI, where data collection techniques used include observation, interview, and literature study. For the method of analysis and design used in making the system using ERD as data model and DFD as process model Kata kunci : Sistem Informasi, Kepegawaian, ERD.

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal