Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH SOSIALISASI ANTISIPATIF, NORMA SUBJEKTIF, KOMITMEN PROFESI, SENSITIVITAS ETIS TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING PEGAWAI PAJAK
    Penulis : Febri Angga Saputra
    Dosen Pembimbing I : Nurul Herawati, SE., M.Si.
    Dosen Pembimbing II :Nurul Kompyurini, SE., MAK., Ak., CA
    Abstraksi

    ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sosialisasi antisipatif, norma subjektif, komitmen profesi, dan sensitivitas etis terhadap niat whistleblowing. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sofia (2013). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan dan Pamekasan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus, sampel dalam penelitian ini sebesar 112 pegawai. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sosialisasi antisipatif secara empiris tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing, (2) norma subjektif secara empiris berpengaruh terhadap niat whistleblowing, (3) komitmen profesi secara empiris berpengaruh terhadap niat whistleblowing, dan (4) sensitivitas etis secara empiris tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing. Kata Kunci: sosialisasi antisipatif, norma subjektif, komitmen profesi, sensitivitas etis, niat whistleblowing.

    Abstraction

    ABSTRACT The purpose of this study to examine and analyze the effect of anticipatory socialization, subjective norms, commitment of professions, and ethical sensitivity to whistleblowing intentions. This study is a replication of Sofia’s study (2013). The population in this study are all employees of Pratama’s Tax Office in Bangkalan and Pamekasan. The sampling technique uses census sampling, the sample in this study are 112 employees. The data technical analysis uses in this study is analysis multiple linear regression. The result of this study indicates that (1) anticipatory socialization empirically doesn’t influence to whistleblowing intentions, (2) subjective norms empirically influence to whistleblowing intentions, (3) commitment of prefessions empirically influence to whistleblowing intentions, and (4) ethical sensitivity empirically doesn’t influence to whistleblowing intentions. Keywords: anticipatory socialization, subjective norms, commitment of professions, ethical sensitivity, whistleblowing intentions. ?

Detail Jurnal