Detail Karya Ilmiah

  • Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas Sistem Pengendalian Intern Perusahaan (Studi Fenomenologi pada Perusahaan Daerah Air Minum Kab.Sumenep).
    Penulis : Cempaka Ratry
    Dosen Pembimbing I : Yudhanta Sambharakreshna, SE., M.Si., Ak., CA
    Dosen Pembimbing II :Fariyana Kusumawati, SE., M.Si.
    Abstraksi

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi atas penggajian yang baru saja diterapkan dalam Perusahaan. Dan juga untuk mengetahui bagaimana Pengendalian Intern atas Sistem Akuntansi Penggajian yang telah diterapkan dalam perusahaan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sumenep. Jenis penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, yang berfokus pada Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengendalian Intern Perusahaan. Untuk memperoleh data yang diperlukan peneliti menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi lapangan, wawancara dengan beberapa informan dan dokumentasi data perusahaan. Untuk menganalisis data yang telah diperoleh peneliti kemudian melakukan beberapa tahap, seperti merangkum atau reduksi, lalu menyajikan data, kemudian menyimpulkannya. Hasil penelitian yang didapat mengenai penerapan Sistem Akuntansi Penggajian ialah berupa dokumen-dokumen SIA, catatan-catatan yang digunakan terkait dengan SIA, laporan yang dihasilkan SIA, apa saja fungsi atau bagian yang terkait dengan SIA, bagaimana prosedur atas penggajian, tata cara proses penggajian yang digambarkan dengan bagan alir dan flowchart, dan bagaimana unsur-unsur pengendalian intern yang telah ditetapkan perusahaan. Simpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini ialah Sistem Informasi Akuntansi yang telah diterapkan dalam perusahaan dinilai masih kurang baik. Karena masih belum adanya standar sistem yang diberlakukan, masih adanya perangkapan tugas pada bagian pembuat daftar gaji, dan lemahnya pengawasan pada daftar hadir karyawan yang bisa menjadi sebuah kecurangan. Dan untuk pengendalian intern perusahaan dirasa sudah memenuhi unsur-unsur pengendalian Intern yang ada. Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian, Flowchart, Pengendalian Intern.

    Abstraction

    This study aims to investigate the implementation of Accounting Information Systems on the payroll was recently applied in the Company. And also to find out how Internal Controls over Payroll Accounting System that has been implemented in the company. This research was conducted at the Regional Water Company Sumenep. This type of research is done by using descriptive qualitative approach, which focuses on Application of Information Systems Payroll Accounting and Internal Control of the Company. To obtain the necessary data researchers used a method of data collection by field observations, interviews with informants and documentation of corporate data. To analyze the data that has been obtained by investigators then did several phases, as encapsulate or reduction, and then present the data, and then summed. Research results obtained regarding the application of Accounting Systems Payroll is the form of documents SIA, records used in connection with the SIA, reports generated SIA, any functions or parts associated with SIA, how the procedure on the payroll, ordinances process payroll illustrated with a flow chart and a flowchart, and how the elements of internal control established by the company. The conclusions that can be drawn in this study is that the accounting information system has been implemented in the company still unwell. Because it has not imposed any standard system, there is still geminating duty on the part of the manufacturer's payroll, and weak supervision on the attendance list of employees who could be a fraud. And the company's internal control deemed to have fulfilled the elements of the existing Internal control. Keywords: Accounting Information Systems, Payroll, Flowchart, Internal Control.

Detail Jurnal