Detail Karya Ilmiah

  • AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) SURABAYA
    Penulis : SITI MUNAWAROH
    Dosen Pembimbing I : Anita Carolina, S.E.,MbusAdv.,Ak.,QIA.,CA
    Dosen Pembimbing II :Achdiar Redy Setiawan,SE.,MSA.,Ak.,CA
    Abstraksi

    ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang tidak dapat dilepaskan dari pengelolaan suatu bisnis. Keberadaan sumber daya ini merupakan suatu keharusan bagi setiap bisnis. Manusia dalam keberadaannya pada suatu bisnis memegang peranan yang sangat penting, baik dalam pelaksanaan maupun dalam pencapaian target dari bisnis itu sendiri. maka dari itu perusahaan mengeluarkan biaya yang cukup besar untuk menciptakan karyawan yang mempunyai loyalitas dan berkompeten. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan BUMN yaitu PT Pelindo III (Persero) Surabaya yang bertujuan untuk mengetahui pengakuan, pengukuran, penilaian, penghentian dan alokasi biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan terkait biaya sumber daya manusia yang ada di PT Pelindo III (Persero) Surabaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya yang dikeluarkan terkait pelatihan dan pengembangan karyawan yang ada di PT Pelindo III (Persero) Surabaya sudah sesuai dengan standar akuntansi keuangan tahun 2015. Kata kunci: akuntansi sumber daya manusia, standar akuntansi keuangan.

    Abstraction

    ABSTRACT Human resources is one resource that can not be separated from the management of a business. The existence of these resources is a necessity for every business. Man in a business presence in a very important role, both in implementation and in the achievement of the business itself. And therefore companies spend large enough to create employees who have loyalty and competence. This research was conducted at the state-owned company, PT Pelindo III (Persero) Surabaya which aims to find out the recognition, measurement, assessment, termination and allocation of costs incurred by the company related to the cost of human resources at PT Pelindo III (Persero) Surabaya. The method used in this research is descriptive qualitative method. The results showed that the costs related to the training and development of employees at PT Pelindo III (Persero) Surabaya are in accordance with financial accounting standards 2015 Keyword : human resource accounting, financial accounting standards.

Detail Jurnal