Detail Karya Ilmiah
-
Sistem Informasi Akuntansi Upah kepada Pegawai Outsourcing pada PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) cabang Tanjung Perak SurabayaPenulis : novarika yunia kusuma wardaniDosen Pembimbing I : Nurul Kompyurini, S.E., M.Ak., AkDosen Pembimbing II :Anita Carolina, S.E., MbusAdv., Ak., QIA, CA.Abstraksi
PT PELINDO III (Persero) cabang Tanjung Perak Surabaya mengelola kegiatan kepelabuhan untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan dan Nusa Tenggara, serta melakukan usaha dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang handal dan kompeten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui informasi tentang sistem informasi akuntansi pengupahan pegawai PT PELINDO III (Persero) cabang Tanjung Perak Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik observasi dan wawancara. Berdasar hasil penelitian diperoleh hasil bahwa pemberian upah pegawai dilakukan oleh Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia atas perintah bagian keuangan PT PELINDO III (Persero) cabang Tanjung Perak Surabaya. Fungsi, prosedur serta dokumen-dokumen sistem informasi akuntansi yang dijalankan oleh Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia dan PT PELINDO III (Persero) cabang Tanjung Perak Surabaya sudah cukup baik, karena sudah cukup menganut standar pencatatan yang berlaku. Akan tetapi catatan yang digunakan dalam sistem informasi akuntansi pengupahan pegawai PT PELINDO III (Persero) cabang Tanjung Perak Surabaya kurang efektif, karena masih menggunakan jurnal secara umum. Serta Sistem Informasi Akuntansi yang digunakan sudah cukup baik tetapi pegawai Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia III dalam merekap gaji hanya paham di luar kepala karena sudah terbiasa sejak dahulu bukan paham secara struktural, serta tanpa adanya alur yang tertulis dengan jelas. Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi, pegawai outsourcing.
AbstractionPT PELINDO III (Persero) Tanjung Perak Surabaya branch manage the operations of port for East Java, Central Java, Bali, Kalimantan and Nusa Tenggara, and do business by utilizing the human resources that are reliable and competent. This study aims to find the information about remuneration of accounting information systems personal in PELINDO III PT (Persero) Tanjung Perak Surabaya branch. The researchs methods are qualitative descriptive method by observation and interview techniques. Results of the research are the remuneration of employees conducted by the Cooperative Employees in orders from Pelabuhan Indonesia PT PELINDO financial section III (Persero) Tanjung Perak Surabaya branch. Functions, procedures and accounting information system document run by the Employees Cooperative PELINDO and PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Tanjung Perak Surabaya branch is good enough, because it is quite embraced the applicable listing standards. But the records used in accounting information systems employee wage PELINDO III PT (Persero) Tanjung Perak Surabaya branch less effective, because it is still using the general journal. Accounting Information Systems as well as being used is good but the employees Employees Cooperative Pelabuhan Indonesia III for recapitulation salary they are only understood by rote because it was used long ago not understand structurally. Keywords: Accounting Information Systems, employee outsourcing.