Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH DISIPLIN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN SAMPANG
    Penulis : Siti Nurul Laili
    Dosen Pembimbing I : Dr. Muh. Alkirom Wildan SE, Msi
    Dosen Pembimbing II :Helmi Buyung Aulia Safrizal, ST., MMT
    Abstraksi

    ABSTRAK Siti Nurul Laili 100211100067. Pengaruh Disiplin kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sampang. Dibimbing oleh Dr. Muh Alkirom Wildan SE, Msi dan Helmi Buyung Aulia Safrizal , ST., MMT Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja. Sampel penelitian ini berjumlah 40 responden. Uji kuesioner yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas, Uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa berdasarkan uji t, variabel disiplin kerja (X1) dan fasilitas kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (Y) pegawai Satuan Polisi Pamong Praja. Dua variabel tersebut, disiplin kerja variabel mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja dan variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sampang. Kata kunci : Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Kinerja

    Abstraction

    ABSTRACT Siti Nurul Laili 100211100067. The Influence of Labor Discipline and Working Facilities on Police Civil Service Performance, Sampang. Advisor I: Dr. Muh Alkirom Wildan SE, Msi. Advisor II: Helmi Buyung Aulia Safrizal, ST., MMT The purpose of the study is to determine the influence between labor discipline and working facilities on police civil service performance. The samples used are 40 respondents. Questionnaire tests used are determinate coefficient, t test, reliability and validity test. The result shows that based on t test, labor discipline variable (X1) and working facilities (X2) significantly influence the performance (Y) of Police Civil Service. Between both variables, the labor discipline has a positive effect on performance and it also has significant effect on the performance of Police Civil Service, Sampang. Keywords: Labor Discipline, Working Facilities, Performance

Detail Jurnal