Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH PENERAPAN PROGRAM-PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) TBBM CAMPLONG SAMPANG – MADURA
    Penulis : Lukman Hakim
    Dosen Pembimbing I : S. Anugrahini Irawati
    Dosen Pembimbing II :Helmi Buyung Aulia S.
    Abstraksi

    Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja, secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 56 karyawan di PT Pertamina (Persero) TBBM Camplong, Sampang-Madura. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS 18 for Windows. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan hasil Uji simultan diperoleh nilai signifikansi F sebesar 0,000 yang lebih kecil dari ? sebesar 0,05 (0,000<0,05). Nilai signifikansi tersebut dibawah 5% sehingga menghasilkan keputusan H1 diterima dan Ho ditolak. Hasil uji parsial untuk variabel kesehatan kerja diperoleh nilai signifikansi t sebesar 0,002 yang lebih kecil dari ? sebesar 0,05 (0,002<0,05). Hasil uji parsial variabel keselamatan kerja mempunyai koefisien beta tertinggi sebesar 0,655 dan signifikansi t paling kecil sebesar 0,000. Kemudian hasil koefisien determinasi berganda (R2) atau R Square menunjukkan hasil sebesar 0,863, hal ini menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 86,3%. Sedangkan sisanya sebesar 13,7% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata kunci : Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan

    Abstraction

    The research aims to explain variables of Employee Health and Employee Safety simultaneously and partially against Employee Performance. The method that used in this research is kuantitatife method, using a questionnaire as a data collection tool that is distributed to 56 employees at PT Pertamina (Persero) TBBM Camplong, Sampang-Madura. Analysis of the data in this research using multiple linear regression analysis were processed using the SPSS 18 for windows. The results of multiple linear regression analysis showed that the variables simultaneously and partially Employee Safety and Employee Health has a significant influence on Employee Performance. This is shown by the results obtained by simultaneous test F significance value of 0.000 which is smaller than ? of 0.05 (0.000 <0.05). The significance of value under 5% so that the resulting decisions are accepted H1 and rejected Ho. Partial test results for Employee Health obtained t significance value of 0.002 which is smaller than ? of 0.05 (0.002 <0.05). Partially results Employee Safety variables has the highest beta coefficient of 0,655 and t the smallest significance of 0,000. Multiple determination coefficients (R2) or R Square result as 0,863. these indicate that the percentage influence of employee health and employee safety variables on employee performance variable is 86,3%, while the remaining of 13,7% is influenced or explained by another variable that is not involved in the study. Keywords : Employee Health, Employee Safety, Employee Performance

Detail Jurnal