Anwarul Wahyudi, Pengaruh Kompensasi Langsung Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kaber Azeze Mediatel Kabupaten Sumenep. Dibawah bimbingan . Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM dan Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M,Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel gaji dan insentif terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Kaber Azeze Mediatel Kabupaten Sumenep secara parsial dan secara simultan. Penelitian ini bersifat penelitian populasi, Banyaknya populasi pada penelitian ini sebanyak 30 responden. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji t dan uji F, dan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menyatakan variabel yang terdiri dari gaji dan insentif memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.Dari dua variabel tersebut, gaji merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan PT.Kaber Azeze Mediatel Kabupaten Sumenep.

The effect of direct compensation towards colar worker performance of PT.Kaber Azeze Mediatel in Sumenep city. Beneath Dra Hj. S. Anugrahini Irawati, MM and Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M,Si. The aim of this research to know salary and incentive variable found a significant effect to worker performance of PT. Kaber Azeze Mediatel in Sumenep city in partial and simultaneous manner. This research study is population research, the quantities are 30 respondents. Data trial technique that used in the research covers validity and reliability test, T and F test, analysis of doubling linear regression as well. The result of declares variable that consists of salary and incentive have positive effect to worker performance. From the two variable, salary is a variable that has the strongest influence on PT. Kaber Azeze Mediatel Sumenep.

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal