ABSTRAKSI Kondisi administrasi sekarang sangat kurang maksimal dalam mencari kenaikan pangkat pegawai di BBPJN V ( Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional V Surabaya ) dikarenakan sistem yang ada masih berupa data. Mengingat tenaga yang harus dikeluarkan dalam mencari informasi tentang kepegawaian ini terlalu lama untuk diketahui dan terbatasnya waktu pencarian, merupakan kendala yang harus dibuat solusinya. Hal tersebut yang menjadi latar belakang untuk merancang dan membuat Program Kenaikan Pangkat di Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional V Surabaya. Program ini dibuat untuk menaikkan pangkat pegawai sesuai dengan syarat dan ketentuan yang diimplementasikan ke dalam program kenaikan pangkat ini. Hasil yang diharapkan dari pembuatan Program Kenaikan Pangkat di Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional V Surabaya ini, dapat mempermudah dalam menentukan layak tidaknya seorang pegawai dinaikkan pangkatnya. Kata kunci : BBPJN V, Kenaikan Pangkat, Kepegawaian.

Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal Baca Jurnal