Detail Karya Ilmiah

  • SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE INTREGRATED PERFORMANCE MEASUREMENTS SYSTEMS ( STUDI KASUS: PT. SINAR SOSRO )
    Penulis : Tri Komariyatul Laily
    Dosen Pembimbing I : Fitri Damayanti,S.Kom,M.Kom
    Dosen Pembimbing II :
    Abstraksi

    Proses penilaian kinerja karyawan sangat penting untuk evaluasi perusahaan agar dapat tercapai tujuan dari perusahaan. Oleh karena itu diperlukan sebuah sistem informasi yang baik untuk mencegah kesalahan – kesalahan dan kecurangan yang dilakukan oleh pihak tertentu, dalam hal ini digunakan Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah bagian dari Sistem Informasi berbasis komputer, termasuk sistem berbasis pengetahuan (manajemen pengetahuan) yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan yang mempunyai kemampuan analisa penentuan penilaian kinerja karyawan. Analisa penentuan penilaian kinerja karyawan dilakukan secara berkala sesuai dengan ketentuan yang ada. Metode yang digunakan pada sistem ini adalah IPMS (intregrated performance measurements systems). Sistem ini memanfaatkan teknologi berbasis desktop menggunakan Delphi sebagai aplikasi pemrograman. Sedangkan pada sisi server menggunakan MySQL sebagai database dengan tool XAMPP. Pada tugas akhir ini, akan dibuatkan aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro. Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Delphi, Penilaian, MySQL, IPMS

    Abstraction

    Employee performance appraisal process is critical to the evaluation of companies in order to achieve the purpose of the company. Therefore we need an information system to prevent errors - errors and fraud by certain parties, in this case the use of Decision Support Systems (DSS). Decision Support Systems (DSS) are a part of computer-based information systems, including knowledge-based systems (knowledge management) are used to support decision making within an organization or a company. This study aims to develop a decision support system that has the ability to analyze employee performance appraisal determination. Analysis of the determination of employee performance appraisals are conducted regularly in accordance with existing regulations. The method used in this system is IPMS (intregrated performance measurements systems). These systems utilize technology as a desktop based application using the Delphi programming. While on the server side using MySQL as a database tool XAMPP. In this thesis, will be creating applications Decision Support System Employee Performance Appraisal PT. Sosro rays. Keywords: Decision Support Systems, Delphi, Assessment, MySQL, IPMS

Detail Jurnal