Detail Karya Ilmiah
-
ANALISA KINERJA KARYAWAN INDUSTRI KREATIF MENGGUNAKAN METODE BINARY LOGISTIK (STUDI KASUS : BATIK TRESNA)Penulis : Muhammad Nurhudha TohaDosen Pembimbing I : Bain Khusnul Khotimah, S.T., M.Kom.Dosen Pembimbing II :Firli Irhamni, S.T., M.Kom.Abstraksi
Dari sudut pandang dunia, sudah diakui bahwa usaha kecil dan menengah atau biasa di singkat dengan UKM memainkan suatu peran yang sangat vital di dalam pembangunan dan pertumbuhan ekonomi negara. Dalam peningkatan daya saing di dunia usaha kinerja karyawan merupakan faktor penting agar produksi dan jaringan terus meningkat dan karyawan patut mendapat perhatian lebih dari para pengembang usaha agar produksi dan elabilitas terus meningkat. Di era modern ini sangat di butuhkan karyawan dengan pengetahuan teknologi agar promosi produk menjaring kesemua daerah dan proses administrasi menjadi cepat. Apa lagi untuk media jual beli Online sekarang sudah ada E-Commerce. Ini merupakan suatu tindakan melakukan transaksi bisnis secara elektronik dengan menggunakan internet sebagai media komunikasi yang paling utama (Robert E. Johnson). Sehingga perusahaan membutuhkan klustering khusus untuk menyoroti kinerja karyawan agar semua aktifitas dan kemampuan dapat terkontrol dan termonitor dengan baik. Untuk melakukan itu butuh sebuah sistem statistika bernama Regresi Binary Logistic. Berdasarkan analisis dari hasil uji ekspektasi B atau Exp (B) diketahui bahwa kontribusi dari kinerja dari Batik Trisna Art baik. Hal ini ditunjukkan dari besarnya nilai Logit dalam 5 tahun terakhir selalu menyentuh nilai = 0.731058579. Peluang yang kinerja karyawan baik yang bekerja di Batik Trisna Art diambil contoh di tahun 2015 yaitu 0.731058 untuk karyawan akan bekerja tidak baik sebesar 0.268941 sehingga tahun berikutnya kemungkinan besar kalau dapat mempertahankan kinerja maka akan dapat baik.
AbstractionFrom the point of view of the world, has been recognized that small and medium enterprises or UKM commonly abbreviated to play a very vital role in the development and economic growth of the country. In the increasing competitiveness in the business world performance of employees is an important factor to production and increasing network and employees deserve more attention from the developers attempt to continue to increase production and elabilitas. In this modern era is in need of employees with knowledge of technologies that encompass all areas of product promotion and administration process becomes faster. What else for the media buying and selling online now existing E-commercee. It is an act of conducting business transactions electronically using the internet as the main communication medium (Robert E. Johnson). So the company requires special clustering in order to highlight the performance of the employee all the activities and capabilities can be controlled and monitored. To do that takes a Binary Logistic Regression clustering system. Until later at the end of the study in the E-commerce will be a grouping of employees and will be separated based on the good performance and the performance is not good. So that later can become a reference company to evaluate and provide stimulus to the lack of good performers to increase performance and provide rewards for good performers.