Kesesuaian penempatan merupakan hal yang sangat penting dalam penyediaan tenaga pendidik suatu instansi sekolah. Penempatan tenaga pendidik yang tepat pada jabatan/posisi yang tepat akan membentuk kepuasan secara psikologis kepada tenaga pendidik, akhirnya akan melahirkan motivasi dan kreatifitas kerja yang tinggi. Penelitian ini membahas tentang sistem yang dapat menganalisa kesesuaian penempatan Pegawai Negeri Sipil(PNS) Tenaga Pendidik berbasis Geographic Information System (GIS), sehingga penempatan PNS tenaga pendidik dapat dianalisa kesesuaian penempatannya serta dipetakan menurut instansi sekolah masing-masing guna mengetahui jarak antara instansi dengan alamat rumah PNS. Sistem ini dibangun menggunakan google map untuk pemetaanya dan metode Naïve Bayes untuk menganalisa kesesuaian penempatan PNS tenaga pendidik, yang memprediksi probabilitas di masa depan berdasarkan pengalaman dimasa sebelumnya. Atribut yang digunakan adalah Jenis Kelamin, Golongan, Tingkat Pendidikan, Jarak Rumah. Output dari sistem ini berupa analisa kesesuaian penempatan PNS. Untuk menghitung keakurasian menggunakan 150 data dengan ujicoba sebanyak 3 kali. Dari ujicoba tersebut menghasilkan akurasi tertinggi 93% dengan data training sebnyak 120 dan data ujicoba 40. Hasil dari penelitian ini adalah metode Naïve Bayes dapat diaplikasikan untuk menentukan status kesesuaian penempatan PNS tenaga pendidik. Dengan dibuatnya aplikasi analisa ini data pegawai negeri sipil tenaga pendidik dapat dipetakan menurut instansi sekolah masing-masing untuk kemudian dapat di analisa efektifitas penempatannya dengan metode Naïve Bayes.

Conformity the deployment is a very important thing in the provision of school teachers a agencies. The deployment of teachers proper in office / the proper position will establish satisfaction psychologically to teachers, will eventually gave birth to motivation and creativity work high. This research discusses about systems that can analyze the suitability of placement of civil servant (PNS) Educators based on Geographic Information System (GIS), so that the deployment of civil servant teachers can be analysis of conformity the placement as well as institutions are mapped according to their schools to investigate the distance between institutions with PNS home address. The system is built using the google map for mapping and Naïve Bayes method to analyse the suitability of civil servant placement teachers, that predicts the probability in the future based on the experience of previous periods. Attribute used is gender, group, the level of education, distance home. The output of this system in the form of an analysis of conformity the deployment of PNS. To calculate the accuracy using 150 data with the free trial of as much as 3 times. The try of producing such accuracy highest 93 percent with the data training some 120 and data taste of 40. With the introduction of the application of this analytical data educators civil servants can be mapped according to their respective school agencies to be afterward in effectiveness with its positioning analysis method Naïve Bayes.