Detail Karya Ilmiah

  • SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN TANDA PENGHARGAAN GERAKAN PRAMUKA (TPGP) MENGGUNAKAN METODE SMARTER (Studi Kasus Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur)
    Penulis : Rifan Zulkifli
    Dosen Pembimbing I : Andharini Dwi C., S.Kom., M.Kom.
    Dosen Pembimbing II :Rika Yunitarini, ST., MT.
    Abstraksi

    Pemberian Tanda Penghargaan Gerakan Pramuka (TPGP) merupakan program tahunan yang dilaksanakan oleh Kwartir Nasional Gerakan Pramuka. Salah satu bentuk penghargaan tersebut adalah Lencana Darma Bakti. Proses penyeleksian calon penerima TPGP Lencana Darma Bakti dilakukan bertahap dan secara manual. Pada penelitian ini dirancang sebuah sistem pedukung keputusan untuk membantu mempermudah melakukan seleksi calon penerima TPGP Lencana Darma Bakti. Metode Simple Multi-Atribute Rating Technique Exploiting Ranks (SMARTER) dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif. Alternatif yang dimaksudkan yaitu orang yang berhak menerima penghargaan berdasarkan empat kriteria yang digunakan yakni Tingkatan Pancawarsa, Prestasi dalam Pramuka, Riwayat Jabatan di Pramuka, dan Pendidikan Kepramukaan. Dari hasil pengujian sistem, diperoleh prosentase hasil penilaian kelayakan sebesar ? 70% (prosentase total respon super admin sebesar 95%, admin kwarda sebesar 85.71%, dan admin kwarcab sebesar 87.18%). Sehingga bisa disimpulkan mampu memberikan hasil yang optimal dan layak digunakan dilingkungan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur. Kata Kunci : Gerakan Pramuka, TPGP, Lencana Darma Bakti, SMARTER.

    Abstraction

    Giving Scout Award TPGP is an annual program conducted by Headquarter Gerakan Pramuka. One form the award is Badges Darma Bakti. The process of selecting candidates TPGP Badges Darma Bakti done gradually and manually. In this study designed a decision support system to help the selection of candidates TPGP Badges Darma Bakti. Simple Multi-attribute methods Rating Technique Exploiting Ranks (SMARTER) been able to select the best alternative from a number of alternatives. Alternatives which meant that people who are entitled to receive the award based on four criteria used the pancawarsa level, achievement in scouting, history position in Scouting, and scouting education. From the results of testing systems, the percentage of the results obtained by assessing the feasibility of ? 70% (percentage of the total response of 95% super admin, admin kwarda amounted to 85.71%, and the admin kwarcab amounted to 87.18%). So that it can be concluded is able to provide optimal results and fit for use in the East Java Regional Headquarter Gerakan Pramuka. Keywords : Gerakan Pramuka, TPGP Badges Darma Bakti, SMARTER.

Detail Jurnal