ABSTRAK Henry Bagus S, Analisis Pengaruh Perilaku Pegawai pajak Terhadap Minat Melakukan Whistleblowing pada KPP Pratama Sidoarjo Selatan. Dibawah bimbingan Nurul Kompyurini, S.E., M.Ak., Ak dan Gita Arasy Harwida, S.E., Ak, M.Tax., QIA., CA. Analisis Pengaruh Perilaku pegawai pajak Terhadap Minat Melakukan Whistleblowing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perilaku pegawai pajak terhadap minat melakukan whistleblowing. Variabel dalam penelitian ini adalah sikap, norma subyektif, kontrol keprilakuan, dan kewajiban moral. Sedangkan responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai pajak pada KPP Pratama Sidoarjo Selatan. Jumlah responden yang diambil sejumlah 76 responden. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Nilai koefisien determasi Adjust R square yang artinya 44,1% atau 0,441 dan sisanya 66,9% perilaku pegawai pajak melakukan minat whistleblowing dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel-variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa hipotesis yang dilakukan dengan menggunakan uji statistik secara simultan, menunjukkan bahwa semua variabel bebas berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat. Sedangkan hasil uji secara parsial, menunjukkan bahwa variabel bebas yang berpengaruh yaitu Norma Subjektif, Kontrol Keprilakuan, Kewajiban Moral. Sedangkan variabel sikap tidak berpengaruh terhadap perilaku pegawai pajak melakukan whistleblowing. Kata Kunci : Sikap, Norma Subyektif, Kontrol Keperilakuan, kewajiban Moral, dan Whistleblowing.

ABSTRACT Henry Bagus S, the Analysis of Tax Employee Behavior Motivation in Doing Whistleblowing in KPP Pratama Sidoarjo. Nurul Kompyurini, S.E., M.Ak., Ak dan Gita Arasy Harwinda, S.E., Ak, M.Tax., QIA., CA. as his guidance. The final goal of this research knows tax employee behavior in doing whistleblowing. The writer includes 4 variables in examining his research, such as: attitude, subject norm, behavior control, and morality obligation. Moreover, the writer includes the employee tax of the KPP of a South Pratama Sidoarjo as his respondents. There are 76 respondents have been surveyed by using questioner method. The result of survey is a primary data which later analyzed. The data is processed by using double linear regression. The result of an Adjust R square determination coefficient is 44,1% or 0,441 and 66,9% left over which means that employee tax behavior in doing whistleblowing is aroused by the outer of dependent researcher’s variable. The result of this research reveals the hypothesis that using a simultaneous statistic test shows free variable significant influences towards dependent variable. Moreover, the result of a partial test, shows a free variable, such as: subject norm, behavior control, and morality obligation while the variable of attitude does not influence employee tax in doing whistleblowing. Keywords: Attitude, subject norm, behavior control, morality obligation, and whistleblowing.