Detail Karya Ilmiah

  • PENGARUH PROFESIONALISME FISKUS, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA FISKUS (STUDI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANGKALAN)
    Penulis : Mufarrohatu Walidaini
    Dosen Pembimbing I : Nurul Kompyurini
    Dosen Pembimbing II :Gita Arasy Harwida
    Abstraksi

    Mufarrohatu Walidaini, Pengaruh Profesionalisme Fiskus, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Fiskus (Studi di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan). Dibawah bimbingan Nurul Kompyurini, S.E., M.Ak., Ak dan Gita Arasy Harwida, S.E., Mtax., Ak., QIA. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profesionalisme Fiskus terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan, dan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena menggunakan data berupa angka dan mengembangkan hipotesis. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), yaitu menggunakan seluruh populasi menjadi sampel, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa profesionalisme Fiskus berpengaruh signifikan terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Fiskus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkalan. Hal ini membuktikan bahwa untuk meningkatkan kinerja Fiskus perlu memperhatikan faktor-faktor seperti profesionalisme Fiskus, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Karena faktor-faktor tersebut dapat mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja Fiskus. Kata kunci: profesionalisme Fiskus, kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kinerja Fiskus

    Abstraction

    Mufarrohatu Walidaini, The influence of Fiscus Professionalism, Job Satisfaction, and Organizational Commitment to Fiscus Performance (Studies in KPP Pratama Bangkalan). Under the guidance of Nurul Kompyurini, SE, M.Ak., Ak and Gita Arasy Harwida, SE, Mtax., Ak., QIA. The purpose of this study are to determine the influence of fiscus profesionalism to Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan, to determine the influence of job satisfaction to the Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan, and to determine the effect of the organizational commitment to the Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan. The method in this study using the quantitative method as number of data required and also develop hypotheses. The sampling technique used in this study is saturation sampling technique (census), which uses a whole population to be sampled and analyzed using multiple linear regression. The analysis showed that Fiscus professionalism have a significant influence to the Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan, job satisfaction significant influence to the Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan, and also the organizational commitment have significant influence to the Fiscus performance in KPP Pratama Bangkalan. Those results showed that in order to improve the Fiscus performance need to consider factors such as the Fiscus professionalism, job satisfaction, and organizational commitment. Keywords: Fiscus professionalism, job satisfaction, organizational commitment, and Fiscus performance.

Detail Jurnal